Ziel des Audits - Ein starkes Zeichen für Familienfreundlichkeit
Das Audit „berufundfamilie“ ist ein von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiertes Zertifizierungsverfahren, das Unternehmen, Institutionen und Hochschulen dabei unterstützt, eine familienbewusste Personalpolitik zu gestalten.
Ziel des Audits war und ist es, zunächst alle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei der Stadt Bonn zusammenzutragen und in einem Prozess — unter breiter Beteiligung der Mitarbeitenden — Maßnahmen zur Verbesserung zu entwickeln.
Für folgende acht Handlungsfelder des „audit berufundfamilie“ wurden Ziele und Maßnahmen entwickelt: Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Arbeitsort, Information und Kommunikation, Führung, Personalentwicklung, Entgeltbestandteile und geldwerte Leistungen, Service für Familien.
Die so entwickelten Maßnahmen wurden in einer Zielvereinbarung gesammelt, an deren schrittweisen Umsetzung die Stadt Bonn die folgenden drei Jahren arbeitete. Aufgrund der Zielvereinbarung wurde ein Zertifikat erteilt, das alle drei Jahre erneuert wird, wenn weitere Maßnahmen zur kontinuierlichen Anpassung und Verbesserung vereinbart werden. So kam es 2024 zur Re-Auditierung und Erneuerung des Zertifikates mit erneuter Auszeichnung.
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